寶雞匯才人力資源有限公司
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信息來源:51xfsg.com | 發(fā)布時(shí)間:2021年11月08日
當(dāng)一個(gè)人遇見不知何時(shí)得罪人的情況,那就是他從前亂說話瞎做事,結(jié)果損害到了別人的利益。職場,其實(shí)就是非理性的存在,更是一個(gè)踩坑和防坑的過程。如何避免掉進(jìn)坑里面,請(qǐng)閱讀本文,了解一下職場15條不可為:
1、不得越級(jí)匯報(bào)。越級(jí)匯報(bào)是職場上的大忌,千萬要避開。李某,34歲,因他的上級(jí)的原因讓他背鍋,李某二話不說,直接越級(jí)投訴到公司總經(jīng)理那邊。結(jié)果,兩個(gè)人都被離職了。你可能不解,為什么投訴者還要被離職呢?在職場上,有一個(gè)不成為的規(guī)則,任何上級(jí)都不會(huì)喜歡越級(jí)匯報(bào)者。老王認(rèn)為,不管哪種原因,下屬越級(jí)匯報(bào),會(huì)引起直接上級(jí)誤會(huì)、懷疑、妒忌。老王建議,人在職場,能不越級(jí)匯報(bào),就不要越級(jí)匯報(bào),除非你做好離職的準(zhǔn)備。
2、學(xué)會(huì)拒絕,不做老好人。很多職場人,不管遇到什么問題,都不會(huì)拒絕。當(dāng)你不會(huì)拒絕別人時(shí),就會(huì)有人得寸進(jìn)尺。
3、做事情不知道留痕跡。在我們傳統(tǒng)教育中,大家做事情不要留痕跡,其實(shí)這是不對(duì)的。老王認(rèn)為,當(dāng)你做事情不留痕跡時(shí),你極有可能替別人背黑鍋。老王建議,人在職場,務(wù)必做事情要留痕跡,每次溝通方式是通過郵件溝通,但必須要確保寫給上級(jí)
、同事的郵件中每個(gè)字都是可以被公開的。這樣,黑鍋就不可能讓你來背。
4、永遠(yuǎn)不跟上級(jí)對(duì)著干,哪怕是上級(jí)錯(cuò)了。有句話說的好:和老婆講道理的人,都是情商有問題的人。雖然不能100%正確,但說明一個(gè)問題,在家,老婆永遠(yuǎn)是對(duì)的。然而,職場也一樣,一定記?。荷霞?jí)永遠(yuǎn)是對(duì)的,你永遠(yuǎn)不要和你的直接上級(jí)對(duì)著干!
5、不要私下吐槽公司和妄議上級(jí),更不要亂發(fā)牢騷,永遠(yuǎn)不要抱怨,盡量減少情緒化。去年,一家大型房地產(chǎn)公司的銷售總監(jiān)在外面和同事一起吃飯的是時(shí)候,無意間吐槽了公司和公司總經(jīng)理。一小會(huì)的時(shí)間就被公司總經(jīng)理知道了,正當(dāng)銷售總監(jiān)吃飯的時(shí)候,公司HR的電話打來說,讓明天辦理離職。一位銷售總監(jiān)就是這樣被離職了。所以,人在職場,千萬不要私下吐槽公司和妄議上級(jí)、更不要亂發(fā)牢騷、也不要抱怨。在上級(jí)的眼里只有無能的人才會(huì)發(fā)牢騷和抱怨。老王建議,當(dāng)你對(duì)公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,不能流露出半點(diǎn)情緒,要比任何時(shí)候都努力工作,抓牢一切資源。
6、上級(jí)讓你做“不可替代的員工”,才是騙局。特別是創(chuàng)業(yè)型公司,公司高層都會(huì)鼓勵(lì)你,讓你成為不可替代性的員工。如果你信了,你就輸了。老王認(rèn)為,職場上,你永遠(yuǎn)不可能做到不可替代。不可替代才是職場騙局。你在做好工作的同時(shí),提升自己的能力,當(dāng)你的能力提升了,你下次跳槽才會(huì)有機(jī)會(huì)。
7、匯報(bào)工作不要只提建議,更要帶解決方案。當(dāng)你沒有解決方案時(shí),請(qǐng)閉嘴,認(rèn)真聆聽別人怎么說。
8、做事不反饋、不會(huì)向上級(jí)展示自己的業(yè)績,才是職場敗筆。很多人都會(huì)碰到這樣的現(xiàn)象,就是一些能力和學(xué)歷都不如自己的人,結(jié)果比自己混得還好。除了溝通能力外,最關(guān)鍵是這些人做事情都知道如何給上級(jí)反饋,更知道如何向上級(jí)展示自己的業(yè)績和隱藏自己的競爭之心。不要以為上級(jí)天天觀察你,會(huì)不斷問你的業(yè)績。事實(shí)上,你錯(cuò)了。因?yàn)槟愕纳霞?jí)天天都很忙,當(dāng)你不會(huì)展示自己的業(yè)績時(shí),你的上級(jí)是看不到你的業(yè)績,或你的業(yè)績被你的同事拿走。老王建議,上級(jí)交代給你任何事情,你都要不斷反饋,同時(shí),也要不斷向上級(jí)展示你的業(yè)績。
9、太在意人脈,忽略自己能力提升,會(huì)讓你職業(yè)走向死胡同。老王認(rèn)為,所有的人脈都是建立在對(duì)等和交換的基礎(chǔ)上。當(dāng)你沒有交換能力時(shí),你的人脈為0。特別是職場,很多人為了炫耀,到處說有誰誰的微信。老王想說,你有別人的微信又沒有交集,連話都沒說過幾句,有毛用。老王建議,職場上,不要太在意所謂的人脈,一切人脈都建立在交換的基礎(chǔ)上。提升自己的能力,讓自己牛,這樣,你才能與大牛有對(duì)話的機(jī)會(huì)。
10、缺少PlanB,你永遠(yuǎn)處于被動(dòng)狀態(tài)。由于職場有冰山,我們所看到的、聽到的都只是冰山的一角,因此,我們的一言一行,都盡量是正能量,留有余地,并做好Plan B。
11、永遠(yuǎn)不要在上級(jí)面前耍小聰明。很多人都喜歡耍小聰明,認(rèn)為別人看不出來。其實(shí),你錯(cuò)了。別忘記了,你上級(jí)獲得信息的渠道遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你,你的任何把戲和小聰明都會(huì)被別人利用,你很可能成為背黑鍋的人。
12、永遠(yuǎn)不在上級(jí)面前說累和苦,因?yàn)?span style="color:#666666;font-family:宋體;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;">上級(jí)不會(huì)聽這些,只會(huì)看你的結(jié)果。沒有結(jié)果,一切為0。前幾天和一位朋友喝咖啡,他說,他一個(gè)下屬在他面前說了多次累,結(jié)果被他開除了。他說,職場上,沒有人關(guān)注你累不累,只會(huì)關(guān)注你完沒完成你的工作,你的業(yè)績?nèi)绾?。老王建議,千萬不要在你上級(jí)面前說累,因?yàn)槟愕?span style="color:#666666;font-family:宋體;font-size:16px;background-color:#FFFFFF;">上級(jí)不關(guān)注你累不累,只看你的結(jié)果。
13、永遠(yuǎn)不要借錢給同事!借錢見人心,還錢見人品,但老王還是建議,最好不要借錢給你的同事。此處省略一萬字……
14、工作與生活分開才是最危險(xiǎn)的事情。工作和生活是無法分開,當(dāng)你一直想著把生活和工作分開時(shí),你就輸了。別忘了,微信朋友圈就是工作生活圈,有了微信后,你永遠(yuǎn)無法把工作和生活分開。
15、玻璃心會(huì)讓你職業(yè)走向盡頭!職場上,有一種人,說不得吵不得。當(dāng)你說他吵他時(shí),立馬離職。這種典型的玻璃心易碎易受傷。老王建議,如果你是玻璃心,請(qǐng)?zhí)崆熬毩?xí),職場中,受不得委屈,挨不得批評(píng),擔(dān)不起責(zé)任,機(jī)會(huì)怎么找你呢?玻璃心只會(huì)讓你的職業(yè)走向盡頭。
職場,應(yīng)該站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。真正的職場高手,給人的第一印象絕不是“誰的人”,而是“踏實(shí)肯干”,這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著要傻干或任勞任怨,恰恰相反,不斷展示你的能力和業(yè)績,讓上級(jí)知道和看見,你的職業(yè)也許會(huì)更好。這就是真正的職場!